在2018年的年底，荷蘭總部利用全球供應(yīng)鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會實踐表現(xiàn)。對供應(yīng)商全面進(jìn)行了ECOVADIS的認(rèn)證要求，利民清潔對我司這一創(chuàng)新舉措，也是積極響應(yīng)。經(jīng)過12個月的不懈努力，對公司組織總體情況，環(huán)境、勞工和人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購五方面進(jìn)行了論證，終于通過了ECOVADIS的認(rèn)證，優(yōu)秀的供應(yīng)商面對挑戰(zhàn)，總是想盡一切辦法去面對，這一良好的品質(zhì)，在利民保潔身上得到了見證。

    我司對安全管理體系一直要求嚴(yán)格，很多的供應(yīng)商對滿足匹配我單位的需求還是嫌麻煩。因此需要不斷的調(diào)整供應(yīng)商，直到利民公司的出現(xiàn)，為我們提供了可靠的本地化服務(wù)，減少了開發(fā)供應(yīng)商業(yè)的時間和試錯成本。利民對于荷蘭總部每年提出的各項整改措施，從不抱怨，總能站在我司的立場來配合完善，以至全球帝斯曼體系中只要是保潔方面的整改措施，江陰公司總是第一個執(zhí)行到位，總部領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的贊揚，因此太倉公司也會向江陰借用利民團(tuán)隊去支援。

一次又一次，不斷地調(diào)整方案，優(yōu)化賬務(wù)品控管理。這一點由衷感謝利民保潔的惠經(jīng)理，每一次的溝通培訓(xùn)、每一次的方案調(diào)整、每一次的合同報價， 因為專業(yè)，所以讓我們感受到的非常能懂我們，帶給我們的結(jié)果也是相當(dāng)滿意。能適應(yīng)荷蘭企業(yè)文化是我們經(jīng)過這9年來磨合的成果，未來我們有信心期待和利民保潔能合作有更多的9年，共同成長，共同提高！